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裁量労働制の適切な運用について(大垣労働基準監督署)

2017.09.27

 裁量労働制は厳密な法的要件が定められており、要件を満たさない場合は無効となり、残業代の支払いが必要になります。法的要件を満たし、適切な運用がなされているか、下記の資料により今一度確認をお願いします。